承揽类业务
将某个岗位的所有人力资源工作完全进行外包，瑞德对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务，并由瑞德承担用工法律风险。
适用情形：企业将某个岗位的所有人力资源工作或者某个业务模块完全外包给瑞德，瑞德对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务，并由瑞德承担所有或部分用工法律风险。适用于企业人力编制受限；快速扩张；风险完全转嫁等
适用情形：企业将某个岗位的所有人力资源工作或者某个业务模块完全外包给瑞德，瑞德对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务，并由瑞德承担所有或部分用工法律风险。适用于企业人力编制受限；快速扩张；风险完全转嫁等
